Warum Sie die Pflichtangaben auf Rechnungen beachten mĆ¼ssen
Sie kƶnnen Ihre Rechnungen formal so gestalten, wie es Ihnen gefƤllt. Jedes Schreiben, mit dem Ihr Unternehmen eine Lieferung oder eine Leistung abrechnet, ist eine Rechnung. Dabei ist es egal, ob das...
View ArticleSo sieht Ihr Anspruch auf Bildungsurlaub aus
GemĆ¤Ć Ā§ 10 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) sowie den entsprechenden Regelungen in den LƤndern muss die Dienststellenleitung Frauen mit Fortbildungen, insbesondere fĆ¼r den beruflichen...
View ArticleDas sollten Sie Ć¼ber Unterschriftsvollmachten wissen
Geht es in einem Streitfall vor Gericht, muss bewiesen werden, ob derjenige, der das Dokument unterschrieben hat, tatsƤchlich auch die rechtliche Vollmacht hatte, das GeschƤft oder die Vereinbarung...
View ArticleVertrag nicht lesbar: Ist die Unterschrift trotzdem gĆ¼ltig?
Lesebrille zur Hand hatte und deshalb den Text nicht richtig hatte lesen kƶnnen. Was glauben Sie? War der Vertrag tatsƤchlich nichtig? Vertag nicht gelesen: Ist die Unterschrift gĆ¼ltig? So urteilte das...
View ArticleRegeln Sie die private E-Mail-Nutzung im BĆ¼ro am besten im Arbeitsvertrag
Immer wieder sorgt die private Internet- und E-Mail-Nutzung fĆ¼r schlechte Stimmung in Unternehmen. Um Ćrger mit dem Chef zu vermeiden, sollten Sie den Umgang mit privaten E-Mails im BĆ¼ro am besten...
View ArticleDas sollten Sie Ć¼ber Abmahnungen wissen
Wenn Ihr Chef einem Mitarbeiter aus einem verhaltensbedingten Grund kĆ¼ndigen will, dann muss er dieses Fehlverhalten vorher mindestens einmal abgemahnt haben. Was bedeutet eine Abmahnung? Die Abmahnung...
View ArticleBilden Sie sich Ihr Urteil: StĆ¼ckelung des Urlaubs zulƤssig oder nicht?
Das war der Fall: Eine Mitarbeiterin war von ihrem Arbeitgeber entlassen worden. WƤhrend des letzten Arbeitsjahres hatte sie die 31 Tage ihres Jahresurlaubs in kleinere Teilurlaube aufgeteilt,...
View ArticleSagen Sie uns Ihre Meinung!
Am 8. Oktober feiert Sekada-Daily den ersten Geburtstag. Ein Grund zum Feiern, aber auch eine gute Gelegenheit, kritisch zurĆ¼ck zu schauen. Und wer kƶnnte uns dabei besser helfen, als Sie: Unsere...
View ArticleVerschwiegenheitspflicht: Was dĆ¼rfen Sie erzƤhlen und was nicht?
Ganz abgesehen davon, dass es bei diesen Eigenschaften vor allem auf Ihr FeingefĆ¼hl ankommt, gibt es aber auch rechtliche Grundlagen, was Sie als Mitarbeiterin Ć¼ber Ihr ArbeitsverhƤltnis nach auĆen...
View ArticleTeilzeit fĆ¼r eine Mutter: keine Zustimmung?
Bilden Sie sich mit Assistenz & Sekretariat inside, dem neuen Trainingsbrief fĆ¼r die effiziente und erfolgreiche SekretƤrin und Assistentin, Ihr Urteil. Zustimmung?">Fordern Sie heute noch 1...
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